A.提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)
B.提高凝聚力
C.塑造負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神
D.激發(fā)創(chuàng)造力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.協(xié)調(diào)
B.反饋
C.責(zé)任
D.決心
A.規(guī)則執(zhí)行力
B.與人合作能力
C.交流溝通能力
D.解決問題能力
A.案例分析
B.訓(xùn)練準(zhǔn)備
C.活動(dòng)導(dǎo)向
D.效果評(píng)估
A.確定特色的執(zhí)行力文化內(nèi)容
B.構(gòu)建“不講任何借口”的行為準(zhǔn)則
C.服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度
D.提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)
A.信息提供者
B.信息接受者
C.信息擁有者
D.信息發(fā)布者
最新試題
聆聽時(shí)要注意___。
下列屬于規(guī)則執(zhí)行力的關(guān)鍵因素的是___。
___是執(zhí)行力的生命之源。
___是指活動(dòng)的各方面為了共同的利益和目標(biāo)協(xié)同一致所采取的聯(lián)合行動(dòng)。
下列屬于成功人際交往原則的是___。
執(zhí)行力有以下解釋___。
悅納是要求人們既要肯定自己的長(zhǎng)處,又能包容自己的不足,認(rèn)識(shí)到自己存在的價(jià)值,因此要盡量注意自己的長(zhǎng)處,忽視自己的不足。(?。?/p>
善于與人合作,不僅是一種可貴的品質(zhì),也是一種實(shí)際能力。(?。?/p>
組織經(jīng)營(yíng)的三個(gè)環(huán)節(jié)是()、()、()。而執(zhí)行則貫穿于這三個(gè)環(huán)節(jié)的始終。
要讓員工做到有執(zhí)行力,管理者本身的改變能夠起到?jīng)Q定性的作用。(?。?/p>