旅游策劃的中心原則是（）原則。

科學(xué)合理的智慧旅游保障體系有利于促進(jìn)景區(qū)向（）的模式轉(zhuǎn)變。

旅游景區(qū)對員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括（）。

客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長遠(yuǎn)利益，不能因一時的收益而不顧信譽(yù)。

為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動包括（）。

飯店要注重危機(jī)防范，危機(jī)排除策略主要有（）等。

旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關(guān)鍵。

下列選項(xiàng)中，關(guān)于紅色旅游的說法，錯誤的是（）。

飯店處置外生型危機(jī)實(shí)施轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的途徑主要有（）。

面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。