以下不屬于技能薪酬制的是（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

成就獎金的計算方法有（）

以下不屬于集體福利的是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

單一傭金計劃包括（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）