A.員工容易產(chǎn)生厭倦情緒
B.員工面臨失業(yè)的危險(xiǎn)
C.傳統(tǒng)的手工藝會(huì)逐漸消失
D.一道工序出了問題,不會(huì)影響整條生產(chǎn)線
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A.每個(gè)人只負(fù)責(zé)自己最擅長(zhǎng)的工作
B.長(zhǎng)期重復(fù)的工作會(huì)使員工的技能增強(qiáng)
C.節(jié)省工具,可以購(gòu)買更加專業(yè)化的工具
D.雇主不能更加準(zhǔn)確地估計(jì)生產(chǎn)成本和產(chǎn)量
A.勞動(dòng)分工
B.分工協(xié)作
C.勞動(dòng)分解
D.勞動(dòng)分流
A.將工作分解為每個(gè)員工的工作量相等
B.每個(gè)人必須能夠勝任全部工作
C.每個(gè)員工做自己最擅長(zhǎng)的那部分工作
D.每個(gè)員工都要把所有程序做一遍
A.收入
B.利潤(rùn)
C.成本
D.股東多少
A.微型企業(yè):全職員工少于10人的企業(yè)
B.小型企業(yè):?jiǎn)T工數(shù)量在10到49人之間的企業(yè)
C.中型企業(yè):?jiǎn)T工數(shù)量在50到250人之間的企業(yè)
D.大型企業(yè):?jiǎn)T工數(shù)量超過200人的企業(yè)
最新試題
以下哪個(gè)選項(xiàng)最全面地說明了管理層所扮演的角色()
()的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標(biāo);組織缺乏彈性,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
技術(shù)更新很快,以至于企業(yè)的技術(shù)跟不上時(shí)代,這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)()
PEST與SLEPT的區(qū)別在于哪項(xiàng)因素()
以下哪項(xiàng)用來(lái)定義貨幣政策最合適()
企業(yè)章程大綱會(huì)提供企業(yè)的何種信息()
下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的是()
以下哪個(gè)選項(xiàng)用來(lái)描述自由產(chǎn)業(yè)最合適()
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、國(guó)際收支順差和()
以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中,領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為()