A.解聘
B.人員精簡
C.提前退休
D.死亡
E.辭職
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A.晉升應(yīng)考慮員工的個人目標(biāo)
B.晉升過程正規(guī)、平等和透明
C.晉升程序標(biāo)準(zhǔn)化
D.晉升選拔注重能力
E.對能力的評價要注重對員工技能、績效、經(jīng)驗、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查
A.能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷
B.有強(qiáng)烈的崗位意識和高度的責(zé)任感
C.可以提高整個部門或小組工作效率或工作效果
D.能較好地識別培訓(xùn)對象的長處和短處
E.能增強(qiáng)培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解并增進(jìn)各部門之間的合作
A.內(nèi)部調(diào)動
B.職務(wù)輪換
C.提前退休
D.晉升
E.傷殘
A.具有較強(qiáng)的靈活性
B.簡單易行
C.成本較低
D.可做到同職同薪
E.能有效地激勵員工
A.外部公平
B.過程公平
C.內(nèi)部公平
D.結(jié)果公平
E.員工個人公平
最新試題
在企業(yè)市場營銷中,哪種促銷方式涉及通過媒體向目標(biāo)市場傳遞信息()?
在企業(yè)風(fēng)險管理中,哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風(fēng)險的影響()?
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際可行的商業(yè)計劃()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟涉及對戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評估和反饋()?
在企業(yè)運(yùn)營管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀()?
在企業(yè)運(yùn)營管理中,哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)()?