A.員工離職后,該員工卡和卡號可以繼續(xù)使用1個月
B.員工卡不分級別,各級員工享受統(tǒng)一優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)
C.員工卡卡號與人事部員工編號一一對應(yīng)
D.員工卡可享受統(tǒng)一房價7折,餐飲8折(含早餐)
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A.取消各酒店正在執(zhí)行的低于“5+1”的促銷活動,且針對商務(wù)日房的相關(guān)“N+1”活動自即日起全部取締
B.酒店數(shù)碼房硬件安裝到位,如遇特殊原因,數(shù)碼房型PMS尚未變更,酒店暫以“不定房價”形式出售數(shù)碼房型
C.各酒店嚴(yán)禁以各種名目在未經(jīng)公司審批同意情況下,隨意私自提價銷售
D.嚴(yán)禁酒店在門市價調(diào)整期間,在PMS尚未修改前,私自按“不定房價”形式以調(diào)價后的房價出售房間
A.上門散客、協(xié)議散客、會議、長住客
B.上門散客、家賓會員、中介散客、旅游散客
C.家賓會員、協(xié)議散客、會議、長住客
D.家賓會員、中介散客、旅游散客、長住客
A.促銷內(nèi)容包括針對客源、促銷操作方式、促銷幅度三個方面
B.促銷幅度需根據(jù)酒店房型、門市價的不同分別填寫促銷價及促銷幅度
C.《促銷申請表》需填寫促銷預(yù)期效果,包括促銷前(三個月平均)、促銷后預(yù)計(jì)(一個月)以及去年同期(一個月)數(shù)據(jù)
D.以上皆對
A.新店開業(yè)三個月后出租率達(dá)到80%
B.新店新安裝初始數(shù)量為15臺
C.老店增加數(shù)碼房型條件,原有數(shù)碼房月均出租率大于80%
D.老店根據(jù)經(jīng)營需要提出增加申請,數(shù)碼房總量不應(yīng)超過房間總數(shù)的20%
A.酒店數(shù)碼房的房量不超過總房量的15%
B.若需增加數(shù)碼房,原數(shù)碼房月均出租率大于90%
C.數(shù)碼房數(shù)量符合公司政策要求,特殊情況需提供公司相關(guān)審批郵件
D.數(shù)碼房供應(yīng)商采用公司統(tǒng)一供應(yīng)商
最新試題
()促使酒店企業(yè)開展有組織的銷售,并應(yīng)用各種推銷術(shù),建立分銷渠道和開展廣告宣傳。
以下因素中,屬于旅游企業(yè)VI設(shè)計(jì)的內(nèi)容的有()。
()認(rèn)為,我推銷什么,客人就會買什么。
酒店分為集團(tuán)經(jīng)營、獨(dú)立經(jīng)營、特許經(jīng)營等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?
市場挑戰(zhàn)者在對市場領(lǐng)先者發(fā)動挑戰(zhàn)時,可以采?。ǎ┑染唧w營銷策略。
企業(yè)選擇與在市場上處于支配地位的競爭者重合的市場定位,這種定位方法是()。
企業(yè)營銷戰(zhàn)略的STP策劃包括()
把最有可能提供信息的人選為樣本的抽樣方法是()。
旅游企業(yè)選擇若干個客觀上有吸引力的符合旅游企業(yè)目標(biāo)和資源的細(xì)分市場,為不同的旅游顧客群供不同的旅游產(chǎn)品的旅游目標(biāo)市場模式是()。
酒店?duì)I銷能夠幫助酒店開拓市場。