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組織中管理人員應(yīng)該營(yíng)造公平合理的氣氛,構(gòu)建相對(duì)較合理的薪酬體系。
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判斷題
人才的配備使用必須與能級(jí)對(duì)應(yīng)。
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判斷題
在美國(guó)1970年通過(guò)的OSHAct(《職業(yè)安全與衛(wèi)生法》)中明確提出:政府的安全和健康管理的終極目標(biāo)是“通過(guò)各種努力保證全國(guó)每個(gè)勞動(dòng)者的健康和安全”。
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