可以計(jì)量。可以規(guī)定其期限?？梢源_定其責(zé)任者。
妨礙該企業(yè)退出現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營活動的主要因素：資產(chǎn)的專用性；退出成本的高低；領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者心理因素的影響政府和社會的限制
最新試題
根據(jù)管理的實(shí)質(zhì)，管理的效果最終取決于（）。
管理的職能由以下幾個(gè)部分組成（）。
管理的功能是（）。
演繹法
什么是系統(tǒng)及系統(tǒng)特點(diǎn)？
管理職能
管理技能
“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃。”主要揭示了管理職能中（）的重要性。
管理工作的核心內(nèi)容是（）。
管理二重性