A.共享審計(jì)方法和審計(jì)手冊(cè)
B.共享員工
C.共享一個(gè)技術(shù)部門(mén)
D.共享培訓(xùn)課程
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A.甲和乙兩家事務(wù)所達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,以實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所將其分支機(jī)構(gòu)乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所所有權(quán)和相關(guān)控制權(quán)轉(zhuǎn)讓,但允許乙事務(wù)所在兩年內(nèi)繼續(xù)使用其原來(lái)的名稱
C.乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所在某項(xiàng)鑒證業(yè)務(wù)中邀請(qǐng)甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所為其提供存貨監(jiān)盤(pán)服務(wù)
D.甲和乙兩家會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)合研發(fā)產(chǎn)品
A獨(dú)立性概念框架是指解決獨(dú)立性問(wèn)題的思路和方法
B用以指導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別對(duì)獨(dú)立性的不利影響
C用以指導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)不利影響的嚴(yán)重程度
D遇到違反獨(dú)立性的情形時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)當(dāng)承接鑒證業(yè)務(wù)
A.為被審計(jì)單位招聘員工
B.確定是否采納前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出的建議
C.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)內(nèi)部控制
D.向管理層提出內(nèi)部控制的建議
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.任職時(shí)間不得超過(guò)五年
B.在任期結(jié)束后的三年內(nèi),該關(guān)鍵審計(jì)合伙人不得再次成為該客戶的審計(jì)項(xiàng)目組成員或關(guān)鍵審計(jì)合伙人
C.在任期結(jié)束后的兩年內(nèi)得參與該客戶的審計(jì)業(yè)務(wù)
D.在任期結(jié)束后的兩年不得就有關(guān)技術(shù)或行業(yè)特定問(wèn)題、交易或事項(xiàng)向項(xiàng)目組或該客戶提供咨詢
最新試題
審計(jì)的專職機(jī)構(gòu)主要包括()。
在會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中,可將內(nèi)容劃分為()等方面。
根據(jù)期后事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間及對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表公允性的影響程度,可將期后事項(xiàng)劃分為對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表()。
國(guó)際上常采用的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)模式有()。
根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,利潤(rùn)總額的形成來(lái)源于()。
下列各項(xiàng)中,屬于我國(guó)審計(jì)確立階段的表現(xiàn)的是()。
審計(jì)的目標(biāo)就是指審查和評(píng)價(jià)審計(jì)對(duì)象的()。
四大”國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所是指()。
國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,可以作為向其他單位投資的是()。
貨幣資金實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序包括()。