判斷題勞動分工并非越細(xì)越好,而應(yīng)當(dāng)有一個經(jīng)濟(jì)合理的界限。
您可能感興趣的試卷
最新試題
集體合同的訂立原則是什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
題型:多項(xiàng)選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型:判斷題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項(xiàng)選擇題
三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
題型:判斷題
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
集體合同有哪些特征()
題型:多項(xiàng)選擇題
三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個級別的()
題型:單項(xiàng)選擇題