分階段面試分為（）。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價值的特點(diǎn)。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

以下屬于多元智能理論的是（）

一個人“能夠干什么”指的是（）