A、申請(qǐng)人提供的材料不完整，包括告知需補(bǔ)正的材料后未在受理時(shí)效內(nèi)提交完整材料的；
B、不屬于某一社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的管轄范圍的，對(duì)于這種情形，應(yīng)告知申請(qǐng)人向有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出申請(qǐng)；
C、超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的；
D、老板不在工傷認(rèn)定表格上蓋上單位公章。

A、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。
B、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
C、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
D、工作的時(shí)候，對(duì)工作有不同觀點(diǎn)，發(fā)生口角而打架，導(dǎo)致受傷。

A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
B、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
C、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
D、患職業(yè)病的；

A、定期健康檢查權(quán)
B、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)
C、危險(xiǎn)因素知情權(quán)
D、定期療養(yǎng)權(quán)

A、工資每月至少支付一次
B、用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單
C、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，用人單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資
D、用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)一次付清勞動(dòng)者工資