公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。

管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。

公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。

我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。

公共資源具備以下（）特點(diǎn)。

一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會(huì)秩序，對外維護(hù)國家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。

對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）

公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。

公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。

公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。