①訪談法與問卷法; ②觀察法與參與法; ③關(guān)鍵事件法; ④工作日志法; ⑤利用資料法; ⑥技術(shù)會(huì)議法。
A.內(nèi)容型激勵(lì)理論 B.行為改造型激勵(lì)理論 C.過程型激勵(lì)理論 D.按需型激勵(lì)理論