會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是（）。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。

對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說(shuō)法正確的有（）。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。

某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。

周某工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提供合理化建議，體現(xiàn)了她具有（）的職業(yè)道德。

一個(gè)會(huì)計(jì)人員無(wú)論怎樣廉潔，不徇私情，但如果不能勝任本職工作的話，就無(wú)法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。

會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員（會(huì)員）進(jìn)行懲戒，其他部門和單位不宜處理。

會(huì)計(jì)人員遵循參與管理的職業(yè)道德，就是要積極主動(dòng)參與企業(yè)管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出決策。

對(duì)周某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由（）給予處罰。