A.資源配置
B.收入分配
C.穩(wěn)定
D.發(fā)展經濟
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A.黨管干部原則
B.地方干部來源制度
C.分級管理
D.地方干部的鑒定考核制度
A.政治構成
B.學歷構成
C.性別構成
D.民族構成
E.年齡構成
A.政府雇員
B.法官、檢察官職位
C.機關行政職位
D.教育事業(yè)職位
A.新聞媒體
B.信訪和上訪
C.人大代表的監(jiān)督
D.行政訴訟
最新試題
西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結構變革,其目標就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。
在聯(lián)邦制國家,分權改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間,權力進一步由州政府向地方政府轉移。
地方政府管轄范圍調整,是為了適應區(qū)域經濟發(fā)展和區(qū)域規(guī)劃的要求,增強地方政府治理能力以利于推動地方經濟和社會公共事業(yè)的發(fā)展。
我國地方政府在縱向維度上,高層級的地方政府權限一般大于低層級地方政府權限。
電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域。
標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任,從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。
直接民主比間接民主優(yōu)越,因此在地方民主化中應該大力擴展。
我國同級政區(qū)規(guī)模相差極大,政區(qū)劃分影響地方經濟與社會的發(fā)展。
公私部門伙伴關系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務上存在的諸多限制與問題,政府應該依賴傳統(tǒng)的服務供給機制來提供和傳輸公共服務。
中國的府際合作處于制度化的成熟階段,制度協(xié)調的內容與形式均都較為完善。