A.該公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大,可以不實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由李某擔(dān)任不符合會(huì)計(jì)人員回避制度
C.李某不得在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
D.李某可以在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
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A.該國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師
B.該國(guó)有獨(dú)資公司可以不設(shè)置總會(huì)計(jì)師
C.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師,該公司不得再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的副職
D.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)將其作為單位領(lǐng)導(dǎo)成員
A.法定代表人王某
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某
C.移交人員趙某
D.接替人員張某
A.單位負(fù)責(zé)人
B.人事部門(mén)主管人員
C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.其他崗位會(huì)計(jì)人員
A.會(huì)計(jì)人員A就此原始憑證的處理程序符合法律規(guī)定
B.《會(huì)計(jì)法》不允許一張?jiān)紤{證的支出由兩個(gè)不同的單位共同負(fù)擔(dān)
C.A應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向乙企業(yè)開(kāi)具原始憑證分割單
D.A應(yīng)當(dāng)要求乙企業(yè)開(kāi)具原始憑證分割單
A.會(huì)計(jì)年度終了后的第一天
B.會(huì)計(jì)年度最后一天
C.檔案形成之日
D.檔案移交檔案部門(mén)之日
最新試題
針對(duì)事項(xiàng)②,下列說(shuō)法中不正確的有()。
登記會(huì)計(jì)賬簿必須按照“有借必有貸,借貸必相等”的記賬規(guī)則進(jìn)行。
違反《會(huì)計(jì)法》涉及的法律責(zé)任主要包括:責(zé)令限期改正、罰款、行政處分、吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、追究刑事責(zé)任等。
一般會(huì)計(jì)人員交接,由單位()負(fù)責(zé)監(jiān)交。
該企業(yè)委托金星會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度審計(jì),屬于會(huì)計(jì)工作的()。
針對(duì)事項(xiàng)③,下列說(shuō)法中正確的有()。
小田擔(dān)任盛騰公司出納工作,對(duì)此下列表述正確的有()。
業(yè)務(wù)員甲出差花去3000元住宿費(fèi),采用涂改手段將3000元改為5000元的住宿發(fā)票前來(lái)報(bào)銷(xiāo)。甲的這種行為屬于偽造會(huì)計(jì)憑證的行為。
根據(jù)事項(xiàng)④,會(huì)計(jì)人員江某離職辦理交接時(shí),應(yīng)由()監(jiān)交。
根據(jù)事項(xiàng)④,對(duì)交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)會(huì)計(jì)資料,()應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。