A.50%
B.60%
C.70%
D.75%
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你可能感興趣的試題
A.是一種重要的人力資源管理工具
B.會加重公共養(yǎng)老金的負(fù)擔(dān)
C.可以幫助提高員工退休收入
D.是吸引、保留和激勵員工的一項福利手段
A.家庭成員護(hù)理功能弱化
B.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理困境多
C.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)眾多且費用低廉
D.居家護(hù)工護(hù)理費用偏高
A.個人儲蓄
B.社會養(yǎng)老保險
C.福利彩票
D.商業(yè)養(yǎng)老保險
A.老年時期帶病生存現(xiàn)象較為普遍
B.老年時期照料和長期護(hù)理需求大
C.老年時期意外風(fēng)險概率高
D.老年時期的醫(yī)療費用會相對增加
A.高齡化和帶病生存
B.依賴性和缺少鍛煉
C.高齡化和教育程度增加
D.區(qū)域化和帶病生存
最新試題
交強(qiáng)險的賠償限額法律是如何規(guī)定的?
最大誠信原則對投保人與保險人分別有哪些要求?
簡述指定受益人的法律效力。
在人身保險中,投保人未按時繳納保險費的,對合同效力有哪些影響?
從總體實際情況來看,社會保險基金的投資運營主要是指積累基金的長期投資運營。()
工傷保險實行無責(zé)任補償原則,不對勞動者追究工傷事故責(zé)任。()
社會保險基金的一個基本原則是“收支平衡”,包括現(xiàn)收現(xiàn)付制體現(xiàn)的縱向平衡與完全積累制體現(xiàn)的橫向平衡。()
簡述人身保險合同的投保人申請合同復(fù)效應(yīng)當(dāng)具備的條件。
認(rèn)定“危險程度顯著增加”時,應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素?
工傷保險遵循補償不究過失原則,這意味著勞動者發(fā)生工作傷害時不應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。()