依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

勞動經濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

不具有組織特性的有（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容？怎樣理解各項內容之間的關系？

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。