A.50小時
B.45小時
C.44小時
D.40小時
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A.電工
B.會計
C.教師
D.高級管理人員
A.職工每日工作8小時,每周工作40小時
B.職工每日工作8小時,每周工作44小時
C.職工每日工作8小時,每周工作45小時
D.職工每日工作8小時,每周工作48小時
A.養(yǎng)老保險費
B.工會會費
C.希望工程捐款
D.救災(zāi)捐款
A.法定貨幣
B.實物
C.有價證券
D.購物卡
A.每1年至少調(diào)整1次
B.每1年至少調(diào)整2次
C.每2年至少調(diào)整1次
D.每3年至少調(diào)整1次
最新試題
在訂立集體合同過程中,當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應(yīng)當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協(xié)商的方式進行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。
小李從公司離職,就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由()承擔(dān)不利后果。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責(zé)任人依法追究()
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。
集體合同中獎懲主要包括()
()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,用人單位依法負有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。