A.100%的工資報酬
B.150%的工資報酬
C.200%的工資報酬
D.300%的工資報酬
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A.計時工資
B.計件工資
C.加班工資
D.職工福利費用
A.10天
B.30天
C.60天
D.半年
A.可以低于集體合同的規(guī)定
B.不能低于集體合同的規(guī)定
C.由勞動行政部門規(guī)定
D.由當事人自由約定
A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上
我國法律規(guī)定,職工代表大會至少()。
A.每半年召開一次
B.每半年召開二次
C.每一年召開一次
D.經(jīng)常召開
最新試題
勞務派遣單位在出資形式上,可以是()。
關于工會的職責下列說法正確的是()。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是:()
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的,用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同()。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。
確定和調整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素()。
集體合同中獎懲主要包括()
下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償()。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
經(jīng)濟補償金是指因()的原因導致勞動合同解除或終止后,支付方有義務向被支付方()支付的費用。