勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

備課的基本原則有：要掌握（）。

計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。

新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

語言設計的主要要求有（）。

測評中的“測”也稱為（）。

對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。