A.對(duì)于沒有參加社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的消費(fèi)者，比較適合投保定額給付型和費(fèi)用補(bǔ)償醫(yī)療保險(xiǎn)
B.對(duì)于已參加社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的消費(fèi)者，應(yīng)選擇定額給付型和非社保費(fèi)用補(bǔ)償醫(yī)療保險(xiǎn)作為醫(yī)療保障的補(bǔ)充
C.購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮自身的收入狀況、支付能力、可能性費(fèi)用支出等因素，從而選擇適合自己的保險(xiǎn)險(xiǎn)種
D.即使不同經(jīng)濟(jì)狀況的人群保險(xiǎn)需求其實(shí)一樣
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A.被保險(xiǎn)人罹患保險(xiǎn)條款中列出的某種疾病為給付條件
B.一般為一次性定額給付
C.不發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用則不能給付
D.給付型產(chǎn)品一般為重大疾病保險(xiǎn)
A.根據(jù)被保險(xiǎn)人實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用支出，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)確定保險(xiǎn)金數(shù)額
B.給付金額可以超過被保險(xiǎn)人實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用金額
C.報(bào)銷型的以實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按比例進(jìn)行報(bào)銷
D.津貼型的是每天給予一定的金額，按天數(shù)結(jié)算
A.提供保障的同時(shí)增添了沉重負(fù)擔(dān)。
B.能夠?yàn)槠髽I(yè)特別是中小型企業(yè)轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
C.提升企業(yè)員工的幸福感，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值
D.提高員工醫(yī)療保障，提升幸福感，留住人才
A.護(hù)理保險(xiǎn)的保費(fèi)通常為平準(zhǔn)式，即在保障期內(nèi)年度保費(fèi)平均分配，每一年保費(fèi)相同。
B.保障范圍分為醫(yī)護(hù)人員看護(hù)、中級(jí)看護(hù)、照顧式看護(hù)和家中看護(hù)四個(gè)等級(jí)
C.護(hù)理保險(xiǎn)保險(xiǎn)金的給付期限有1年、數(shù)年和終身等幾種不同選擇
D.為被保險(xiǎn)人的門診支出提供保障
A.以因保險(xiǎn)合同約定的疾病或者意外傷害導(dǎo)致工作能力喪失為給付保險(xiǎn)金條件
B.是為被保險(xiǎn)人在一定時(shí)期內(nèi)收入減少或者中斷提供保障的保險(xiǎn)
C.其主要目的是為被保險(xiǎn)人因喪失工作能力導(dǎo)致收入的喪失或減少提供經(jīng)濟(jì)保障
D.承擔(dān)被保險(xiǎn)人因疾病或意外傷害所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用
最新試題
生育保險(xiǎn)給付方式有（）
因公致傷、因公致殘的軍人轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)等情況納入工傷保險(xiǎn)。（）
社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行中體現(xiàn)出了財(cái)政資金的特征，是屬于財(cái)政范疇內(nèi)的資金，對(duì)其描述正確的有（）
在人身保險(xiǎn)中，投保人未按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，對(duì)合同效力有哪些影響？
被保險(xiǎn)人有哪些特征？
工傷保險(xiǎn)遵循補(bǔ)償不究過失原則，這意味著勞動(dòng)者發(fā)生工作傷害時(shí)不應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。（）
對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的理解說法正確的是（）
社會(huì)保險(xiǎn)基金的一個(gè)基本原則是“收支平衡”，包括現(xiàn)收現(xiàn)付制體現(xiàn)的縱向平衡與完全積累制體現(xiàn)的橫向平衡。（）
現(xiàn)收現(xiàn)付制面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)與完全積累制面臨的老齡化及基金支付壓力，是困擾各國(guó)政府的難題。（）
簡(jiǎn)述人身保險(xiǎn)合同的投保人申請(qǐng)合同復(fù)效應(yīng)當(dāng)具備的條件。