科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

埃里克森將人的發(fā)展分為（）階段，每一個(gè)階段都面對著一個(gè)危機(jī)

規(guī)范是價(jià)值觀的具體表現(xiàn)，如（）等

以下對社會(huì)角色的理解，正確的是（）

內(nèi)部控制對人的行為的直接控制力量來自外界。

社會(huì)解組論為社會(huì)問題提供的解決方案包括（）

對社會(huì)分層做出沖突主義解釋的有哪些社會(huì)學(xué)家（）

“culture”在英語中最初的意思是什么（）

非物質(zhì)文化是“被各種群體、團(tuán)體、有時(shí)為個(gè)人所視為其文化遺產(chǎn)的各種（）及其有關(guān)的工具、實(shí)物、工藝品和文化場。

社會(huì)組織是歷史的產(chǎn)物。