日本雇傭保險(xiǎn)制度的顯著特色（）

失業(yè)保險(xiǎn)只通過(guò)提供經(jīng)濟(jì)援助的方式來(lái)幫助失業(yè)者。

簡(jiǎn)述失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展中的問(wèn)題及改革趨勢(shì)。

失業(yè)保險(xiǎn)的管理體制主要包括以下哪幾種形式（）。

簡(jiǎn)述享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格條件？

從制度類型上看，美國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度（）

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確立了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，其中職工個(gè)人參與繳費(fèi)的規(guī)定，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任，體現(xiàn)了（）

失業(yè)保險(xiǎn)改革的主要趨勢(shì)有（）。

下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)制度的類型的是（）

目前我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是企業(yè)按工資總額的2%，個(gè)人按工資的1%繳納。