養(yǎng)老基金管理不包括（）。

企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定，員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%，企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2：1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元，則企業(yè)繳費(fèi)是（）。

財(cái)富自由拐點(diǎn)是（）。

以下關(guān)于“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的準(zhǔn)確表述是（）。

朱先生參加單位的國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃，某次住院發(fā)生費(fèi)用全部為目錄內(nèi)共計(jì)20萬元。按規(guī)定統(tǒng)籌報(bào)銷目錄內(nèi)費(fèi)用的80%但不能超過封頂線。假設(shè)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌報(bào)銷的封頂線是15萬元。則朱先生此次住院個(gè)人負(fù)擔(dān)比例是（）。

適老環(huán)境建設(shè)，不包括（）。

養(yǎng)老保障四要素，不包括（）。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的主要特征不包括（）。

終生自立不包含（）。

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不包括（）。