多項選擇題懷特認為，當代人事管理的支柱是（）
A.選拔人才
B.懲戒與罷免
C.績效工資
D.職位分類
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1.多項選擇題比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點表現(xiàn)在（）。
A.關注方法論
B.相信系統(tǒng)框架
C.強調經(jīng)驗描述
D.尋求一般性概念
2.多項選擇題法約爾認為，個人權力是由管理人員的（）等所構成。
A.智慧
B.博學
C.道德品質
D.指揮才能
3.多項選擇題在泰勒看來，必須用科學的方法對工人的（）等進行分析，消除各種不合理因素。
A.操作方法
B.使用的工具
C.勞動和休息時間的搭配
D.作業(yè)環(huán)境的布置
4.單項選擇題林德布洛姆的論著不包括（）。
A.《政策分析》
B.《政策過程》
C.《公共行政》
D.《政治與市場》
5.單項選擇題在古德諾看來，更經(jīng)常地借助于（）的方法，將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響，從而使政黨對人民更加負責。
A.召開會議
B.公民投票
C.匯報總結
D.監(jiān)督檢查
最新試題
能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）
題型：單項選擇題
政策科學方法論是德羅爾政策科學思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學及其方法的基礎上，提出了（）
題型：單項選擇題
目標管理理論在公共行政中的應用為（）
題型：單項選擇題
比較行政學的研究焦點是（）
題型：單項選擇題
德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進行進一步闡述（）
題型：單項選擇題
官僚專長與信息歪曲這一回應性障礙通過（）方法消除。
題型：單項選擇題
布坎南認為政府活動中的哪個制度是表明政治框架的永久性特點之一（）
題型：單項選擇題
德羅爾提出，改進應對逆境的基礎條件包括以下哪個方面（）
題型：單項選擇題
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
題型：單項選擇題
勞資伙伴關系是政府公共部門（）改進的有效途徑。
題型：單項選擇題