A.絕對的權(quán)力
B.法定的權(quán)力與權(quán)威
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.任務(wù)特性
B.組織
C.管理者
D.被管理者
A.系統(tǒng)是由相互聯(lián)系的要素構(gòu)成的
B.系統(tǒng)的聯(lián)系性
C.系統(tǒng)的整體性
D.系統(tǒng)的層次性
A.權(quán)力約束
B.社會心理約束
C.利益約束
D.責(zé)任約束
A.社會性
B.有效性
C.連續(xù)性與流動性
D.信息與其載體的不可分性
A.服務(wù)于組織目標(biāo)原則
B.統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)原則
C.責(zé)權(quán)對等、權(quán)責(zé)明晰原則
D.權(quán)力制衡原則
最新試題
預(yù)算控制的功能包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。