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問答題
【簡答題】關(guān)于公務(wù)員管理中的各種違法情形在公務(wù)員法中有了更全面的列舉，除了原來暫行條例中規(guī)定的違反編制限額、不按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲、不按規(guī)定進(jìn)行錄用以外，還有哪些情形屬于公務(wù)員管理中的違法情形？
答案：
除以上三種外還有：
1.違反國家規(guī)定更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的；
2.在錄用、競爭上崗、公...
1.違反國家規(guī)定更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的；
2.在錄用、競爭上崗、公...
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問答題
【簡答題】公務(wù)員法規(guī)定了聘任制公務(wù)員的任職方式，這是對以前公務(wù)員任用方式的補(bǔ)充和重大改革，與委任制公務(wù)員的管理相比，聘任制公務(wù)員有哪些特點(diǎn)？
答案：
1.公務(wù)員法規(guī)定的一般原則和制度精神適用于聘任制公務(wù)員的管理；
2.公務(wù)員法中有些不受任用方式限制和影響的具體...
2.公務(wù)員法中有些不受任用方式限制和影響的具體...
