A、勞動(dòng)資源的稀缺性
B、消費(fèi)資源的稀缺性
C、消費(fèi)勞動(dòng)資源的稀缺性
C、資源的稀缺性
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A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
B、經(jīng)濟(jì)行為
C、經(jīng)濟(jì)決策
D、經(jīng)濟(jì)分析
A、調(diào)節(jié)資源的配置
B、決定就業(yè)量與工資
C、解決生產(chǎn)什么的問題
D、解決如何生產(chǎn)的問題
A、觀察研究方法
B、實(shí)證研究方法
C、對(duì)比研究方法
D、規(guī)范研究方法
A、勞動(dòng)工資率
B、勞動(dòng)市場(chǎng)的供求矛盾
C、勞動(dòng)資源的配置
D、勞動(dòng)力調(diào)配
A、生產(chǎn)要素
B、服務(wù)要素
C、使用成本要素
D、收入
最新試題
（），導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
女性勞參率呈上升趨勢(shì)的主要原因是（）。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析，它們兩者之間的區(qū)別是（）。
工資率，是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格，根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為（）。
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義是（）。
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為（）。
勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)是（）。
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有（）。
影響貨幣工資的因素有（）。
所謂工資就是（）。