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績效管理是對()實現過程中各要素的管理,將績效成績用于企業(yè)日常管理活動中,以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進并最終實現戰(zhàn)略目標的一種管理活動。
A.績效
B.目標
C.計劃
D.業(yè)績
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單項選擇題
管理者與員工之間在責任目標與如何實現目標上所達成共識的過程是下列哪一個?()
A.組織管理
B.員工管理
C.目標管理
D.績效管理
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柔性組織是指與動態(tài)競爭條件相適應的具有不斷適應環(huán)境和自我調整能力的組織。
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