（）是企業(yè)家才能的報(bào)酬，是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)酬，是企業(yè)家人才的價(jià)格，是企業(yè)家人才的機(jī)會成本。

簡述寡頭壟斷市場的形成條件。

簡述壟斷競爭企業(yè)不通過降價(jià)來提升銷量的原因。

簡述劃分顧客或市場的辦法。

在現(xiàn)實(shí)中，有些情況下可能出現(xiàn)企業(yè)間的合作性博弈，這種合作的可能性來源于（）

能使社會福利實(shí)現(xiàn)最大化的市場結(jié)構(gòu)是（）

簡述壟斷競爭市場中的企業(yè)收益規(guī)律。

（）指無論其他參與者的戰(zhàn)略是什么，對某個(gè)參與者來說都是最佳的戰(zhàn)略。

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）在1939年對價(jià)格剛性提出了一種解釋，這就是彎折的需求曲線模型。

共謀行為的寡頭壟斷企業(yè)之間的競爭一般都采?。ǎ?/p>