單項選擇題勞動關系與勞動法律關系最主要的區(qū)別在于()關系體現了國家意志。
A.憲法
B.勞動法
C.勞動法律
D.集體合同
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1.單項選擇題勞動法律法規(guī)基本特點是體現了()。
A.勞動關系
B.勞務關系
C.勞動者最低標準
D.國家意志
2.單項選擇題企業(yè)生產技術發(fā)生變化,員工調整工作崗位的必須()。
A.培訓上崗
B.重新教育上崗
C.重新培訓
D.重新考核
3.單項選擇題勞動合同制度、集體合同制度本身是一種()機制。
A.物質利益
B.利益平衡
C.利益激勵
D.利益約束
4.單項選擇題企業(yè)違反集體合同的規(guī)定不包括()。
A.應承擔法律責任
B.個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務
C.按照勞動合同的規(guī)定承擔相應責任
D.勞動者在簽約后悔過自己的承諾
5.單項選擇題()不屬于目標型調查法。
A.選擇法
B.序數表示法
C.正誤法
D.描述調查
最新試題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型:單項選擇題
在進行員工滿意度調查時,要根據()確定調查的內容。
題型:單項選擇題
在設計調查問卷時,調查者設定問題,由被調查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調查方法稱為()。
題型:單項選擇題
我國有關法律根據致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型:單項選擇題
勞動關系轉變成勞動法律關系的條件?
題型:問答題
員工信息溝通的標準載體包括()。
題型:多項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體,包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型:單項選擇題
員工滿意度調查的內容()。
題型:多項選擇題
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
題型:多項選擇題
勞動法律關系的種類?
題型:問答題