A.崗位名稱
B.崗位職責(zé)
C.崗位要求
D.生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定
E.上崗標(biāo)準(zhǔn)
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A.工資制度
B.福利制度
C.考核制度
D.獎(jiǎng)懲制度
E.培訓(xùn)制度
A.勞動(dòng)合同管理制度
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.勞動(dòng)定員定額規(guī)則
D.勞動(dòng),崗位規(guī)范制定規(guī)則
E.勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和其他制度
A.必須緊密結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)組織條件
B.制定勞動(dòng)定額的技術(shù)組織條件必須是企業(yè)現(xiàn)有的或是按照勞動(dòng)合同的規(guī)定企業(yè)可以提供的條件
C.勞動(dòng)定額所規(guī)定的勞動(dòng)消耗量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)以法定工作時(shí)間為限
D.符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求
E.制定、修訂勞動(dòng)定員定額的程序必須合法
A.內(nèi)容必須合法
B.全面約束管理行為
C.全面約束勞動(dòng)行為
D.標(biāo)準(zhǔn)一致
E.結(jié)構(gòu)完整
A.時(shí)間規(guī)則
B.組織規(guī)則
C..崗位、協(xié)作規(guī)則
D.品行規(guī)則
E.其他規(guī)則
最新試題
()是指在特殊情況下,勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。