A、在所有的職能上建立
B、在滿(mǎn)足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容
C、定性定量都可以,只要可測(cè)量、
D、與方針保持一致
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A、最高管理者
B、管理者代表
C、質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)人
D、審核組長(zhǎng)
A、組織內(nèi)部審核
B、制訂質(zhì)量方針
C、進(jìn)行管理評(píng)審
D、確保獲得資源
A、管理評(píng)審記錄
B、設(shè)備的確定、提供和維護(hù)記錄
C、顧客財(cái)產(chǎn)發(fā)生丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)不適用的情況時(shí)的記錄
D、批準(zhǔn)讓步接受不合格的記錄
A、管理評(píng)審記錄
B、糾正措施的實(shí)施結(jié)果的記錄
C、對(duì)供方進(jìn)行選擇、評(píng)價(jià)和重新評(píng)價(jià)的記錄
D、以上全部
A、內(nèi)審記錄
B、不合格性質(zhì)的記錄
C、可追溯性的記錄
D、以上全部
最新試題
內(nèi)部審核的目的是確定質(zhì)量管理體系是否()。
以下哪些屬于組織的基礎(chǔ)設(shè)施?()
GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)對(duì)哪些人員的能力提出要求?()
組織應(yīng)基于()確定外部供方的評(píng)價(jià)、選擇、績(jī)效監(jiān)視以及再評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則,并加以實(shí)施。
在一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè),下列屬于從事影響質(zhì)量管理體系績(jī)效和有效性工作的人員有()。
根據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)8.3,()對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)提供的后續(xù)過(guò)程應(yīng)是充分的。
GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)7.2中的人員包括()。
依據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn),組織確定與質(zhì)量管理體系相關(guān)的內(nèi)部和外部溝通的安排,包括()
GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)第7章涉及的資源包括()
處置不合格輸出的途徑包括()