單項(xiàng)選擇題勞動爭議處理制度中的調(diào)整是勞動關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式，下面提法不是其基本特點(diǎn)的是（）。
A.強(qiáng)制性
B.群眾性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
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1.單項(xiàng)選擇題沒有成立工會組織的集體合同，應(yīng)由（）與企業(yè)簽訂。
A.職工代表
B.職工代表大會
C.雇主
D.單位
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動法的規(guī)定，集體合同由（）代表職工與企業(yè)簽訂。
A.工會
B.職工
C.雇主
D.單位
3.單項(xiàng)選擇題（）是指不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定勞動法律后果的客觀現(xiàn)象。
A.勞動法律行為
B.勞動法律事件
C.勞動法律關(guān)系
D.勞動客觀行為
4.單項(xiàng)選擇題國家強(qiáng)制力是否立即發(fā)揮作用，取決于（）主體行為的性質(zhì)。
A.勞動法
B.憲法
C.勞動關(guān)系
D.勞動法律關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員的聘用關(guān)系可稱為（）。
A.雇員
B.公法關(guān)系
C.服務(wù)關(guān)系
D.公仆關(guān)系
最新試題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
題型：多項(xiàng)選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項(xiàng)選擇題
()是指在特殊情況下，勞動者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
題型：單項(xiàng)選擇題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動管理表單的是()。
題型：單項(xiàng)選擇題
在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
題型：問答題
勞動法律關(guān)系的特征?
題型：問答題