A.希望被公平對(duì)待
B.決定是否愿意到該單位工作
C.創(chuàng)造融洽的會(huì)談氣氛
D.充分了解自己所關(guān)心的問題
E.有充分的時(shí)間向考官說(shuō)明自己具備的條件
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A.命題是否恰當(dāng)
B.測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)和素質(zhì)能力
C.確定評(píng)閱計(jì)分規(guī)劃
D.判斷應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)性
E.閱卷及成績(jī)復(fù)核
A.判斷應(yīng)聘者的態(tài)度
B.判斷邏輯性
C.關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問題
D.注明可疑之處
E.分析申請(qǐng)表結(jié)構(gòu)
A.個(gè)人信息
B.受教育經(jīng)歷
C.對(duì)本人描述
D.個(gè)人成績(jī)
E.對(duì)自己的個(gè)性描述
A.增加對(duì)知識(shí)、技能、能力考察信度與效度
B.篩選效率高
C.成績(jī)客觀
D.考察工作態(tài)度、品德修養(yǎng)等能力
A.成本較低
B.選擇余地大,涉及范圍廣
C.方便快捷
D.不受時(shí)間和地點(diǎn)限制
E.使求職申請(qǐng)書、簡(jiǎn)歷等重要資料的存儲(chǔ)、分類、處理和檢索更加便捷和規(guī)范。
最新試題
關(guān)于借助中介,下列說(shuō)法正確的是()
簡(jiǎn)述員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題
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簡(jiǎn)述員工素質(zhì)測(cè)評(píng)量化的主要形式和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系
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說(shuō)明面試的內(nèi)涵、類型、發(fā)展趨勢(shì)以及基本程序
內(nèi)部選拔的缺點(diǎn)有()