警察管理學(xué)的研究對(duì)象就是從警察管理活動(dòng)的現(xiàn)象中總結(jié)和概括其本質(zhì)和規(guī)律，重點(diǎn)是研究警察各種資源的合理配置及（）。

警察管理協(xié)調(diào)的常用方法有哪些？

警察考核的基本方法主要有以下幾個(gè)方面（）

簡(jiǎn)述如何優(yōu)化警察領(lǐng)導(dǎo)班子。

制定警察管理計(jì)劃有何意義？

勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)人民警察的職責(zé)是什么？

簡(jiǎn)述如何創(chuàng)造警察法制化管理的社會(huì)條件。

建國(guó)以后我國(guó)人民警察的管理體制主要是仿照（）管理體制建立起來(lái)的。

男性警察退休的年齡條件是年滿（）周歲。

簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。