單項(xiàng)選擇題員工溝通的程序不包括下列哪一項(xiàng)（）
A.形成概念
B.信息存儲(chǔ)
C.信息傳輸
D.信息接收
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的無效只能由（）確認(rèn)。
A.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
B.人民法院
C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和人民法院
D.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
2.單項(xiàng)選擇題直接從信息發(fā)生源獲取信息或從系統(tǒng)外接收信息稱作（）
A.信息收集
B.信息接收
C.信息加工
D.信息提供
3.單項(xiàng)選擇題仲載裁決書自雙方當(dāng)事人收到之日的（）內(nèi)不向人民法院起訴的，即發(fā)生法律效力。
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議的申訴時(shí)效為（）
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
5.單項(xiàng)選擇題按照信息發(fā)出者和信息接收者在組織內(nèi)的層級關(guān)系劃分的溝通形式包括（）
A.下向、上向、橫向
B.上層、中層、下層
C.左向、右向、垂直
D.縱向、橫向、平衡
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
題型：問答題
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
題型：問答題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
題型：問答題
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律事實(shí)?
題型：問答題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型：單項(xiàng)選擇題