A.資料性概述要素
B.描述性要素
C.事實(shí)性要素
D.規(guī)范性要素
E.資料性補(bǔ)充要素
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A.首件產(chǎn)品的概念模糊
B.熟練程度不同
C.當(dāng)生產(chǎn)條件穩(wěn)定、生產(chǎn)操作技術(shù)熟練時(shí),單位產(chǎn)品工時(shí)消耗不隨產(chǎn)量增加而下降
D.計(jì)算困難
E.標(biāo)準(zhǔn)差太大
A.實(shí)地考察法
B.統(tǒng)計(jì)分析法
C.類推比較法
D.經(jīng)驗(yàn)估工法
E.技術(shù)計(jì)算法
A.伸手
B.移動(dòng)
C.遲延
D.休息
E.拆卸
A.與設(shè)備、工具有關(guān)的因素
B.與生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程有關(guān)的因素
C.與操作方法有關(guān)的因素
D.勞動(dòng)力的配備與組織有關(guān)的因素
E.與工作地有關(guān)的因素
A.企業(yè)定額水平
B.行業(yè)或部門定額水平
C.零件或產(chǎn)品的定額水平
D.工種定額水平
E.工序定額水平
最新試題
我國在經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動(dòng)參與假說中將勞動(dòng)力分為()級(jí)。
勞動(dòng)力市場跑本質(zhì)屬主要表現(xiàn)在()。
失業(yè)類型分為()
勞動(dòng)力市場上,()分別是勞動(dòng)力的供給方和需求方。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。
關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是()。
勞動(dòng)力市場均衡的意義有()。
工資率,是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格,根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為()。
所謂工資就是()。
福利的基本構(gòu)成包括()。