下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。

（）屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。

在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括（）。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。

養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有（）。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。