A.提高受訓(xùn)者的業(yè)務(wù)專(zhuān)精能力
B.增強(qiáng)受訓(xùn)者的綜合管理能力
C.減輕上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力
D.考察受訓(xùn)者的人際關(guān)系能力
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A.創(chuàng)業(yè)階段
B.規(guī)范化階段
C.集合階段
D.成熟階段
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
A.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)
B.目標(biāo)管理法
C.滾動(dòng)計(jì)劃法
D.混合多元化
A.放棄該領(lǐng)域
B.收縮業(yè)務(wù)
C.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模
D.投入較少資金
A.方案
B.預(yù)算
C.規(guī)則
D.程序
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）