一般而言，雇主所承擔(dān)的對(duì)雇員的責(zé)任，包括（）所致的雇員人身損害賠償責(zé)任。

構(gòu)成雇主責(zé)人的重要前提條件是雇主與雇員之間必須存在（）雇傭合同關(guān)系。

個(gè)人責(zé)任的分類包括（）。

公眾責(zé)任保險(xiǎn)是以（）為保險(xiǎn)標(biāo)的的一種保險(xiǎn)。

如果被保證的雇員被派到其他區(qū)域工作，但不超過規(guī)定的期限，則該雇員在該區(qū)域內(nèi)引起雇主的損失（）保障。

（）承保的對(duì)象不僅包括被保險(xiǎn)人及其雇員，而且包括被保險(xiǎn)人的前任與雇員的前任。

我國公眾責(zé)任保險(xiǎn)業(yè)務(wù)體系一般包括（）。

不論行為人有無過錯(cuò)，根據(jù)法律規(guī)定均須對(duì)他人受到的損害負(fù)賠償責(zé)任的責(zé)任被稱為（）。

下列關(guān)于產(chǎn)品責(zé)任索賠的說法正確的有（）。

下列屬于承運(yùn)人責(zé)任保險(xiǎn)的是（）。