A、雇主本人直接的疏忽或者過失行為所致賠償
B、被保險人的過失行為所致的損害賠償
C、雇主提供的是不稱職的管理人員
D、雇主提供危險的工作地點、機器工具所致?lián)p害
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A、民法
B、規(guī)范化的雇傭(或勞動)合同
C、雇主責(zé)任保險法
D、勞工法
A、雇主責(zé)任
B、保險責(zé)任
C、除外責(zé)任
D、刑事責(zé)任
A、應(yīng)收保費=累計賠償限額*適應(yīng)費率
B、應(yīng)收保費=每次賠償限額*適應(yīng)費率
C、應(yīng)收保費=每次事故賠償限額*適應(yīng)費率
D、應(yīng)收保費=場所占用面積(平方米)*每平方米保險費
A、綜合公共責(zé)任保險
B、場所責(zé)任保險
C、承包人責(zé)任保險
D、承運人責(zé)任保險
A、最低保險費
B、被保險人業(yè)務(wù)性質(zhì)
C、意外賠償責(zé)任可能性大小
D、各種責(zé)任保險的風(fēng)險大小及損失率
最新試題
個人責(zé)任保險的承保區(qū)域范圍包括()。
公眾責(zé)任保險承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任的最高限額是指()。
雇主責(zé)任保險的費率厘定的依據(jù)是()。
在公眾責(zé)任保險業(yè)務(wù)經(jīng)營實踐中,公眾責(zé)任保險通??蓜澐譃椋ǎ?/p>
公眾責(zé)任保險的費率厘定后,保險人可根據(jù)保險業(yè)務(wù)期限的長短來選擇適用的費率計算保費,常用的計算方式有()。
職業(yè)責(zé)任險的責(zé)任免除有()。
不論行為人有無過錯,根據(jù)法律規(guī)定均須對他人受到的損害負賠償責(zé)任的責(zé)任被稱為()。
在厘定公眾責(zé)任保險費率時要考慮的因素包括()。
產(chǎn)品責(zé)任保險保險人承擔(dān)責(zé)任的限制條件有()。
如果被保證的雇員被派到其他區(qū)域工作,但不超過規(guī)定的期限,則該雇員在該區(qū)域內(nèi)引起雇主的損失()保障。