多項選擇題創(chuàng)新思維發(fā)散性特征具體表現(xiàn)在（）方面
A.橫向比較
B.多維策略
C.多向觀察
D.全方面定位
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1.多項選擇題信念是（）的有機統(tǒng)一。
A.認識
B.情感
C.意志
D.行為
2.多項選擇題當某個人確認（）是正確的，是真理，并去自覺維護它們，就確立了信念。
A.某種思想
B.某種實踐
C.某種理論
D.某種事業(yè)
3.多項選擇題體力，包括（）等因素
A.體能強度
B.精力狀況
C.心理健康水平
D.年齡
4.多項選擇題在大公司里，CEO的情緒或者態(tài)度都會感染和影響整個公司的情感氛圍。所以，情商能夠轉(zhuǎn)化為（）
A.利潤
B.成本
C.收入
D.成長性
5.多項選擇題專業(yè)技術人員開發(fā)智力潛能，學習的方法和途徑主要有（）
A.向群眾學習
B.向書本學習
C.向不同類型的領導者學習
D.向國內(nèi)外管理專家學習
最新試題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題