A.由于勞動(dòng)者原因訂立的無效合同，對(duì)用人單位造成損害的
B.勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同造成用人單位損失的
C.退休返聘人員拒絕與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的
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A.縮短工作時(shí)間
B.不定時(shí)工作時(shí)間
C.綜合計(jì)算工作時(shí)間
D.計(jì)件工作時(shí)間
A.當(dāng)事人意志
B.勞動(dòng)者意志
C.用人單位意志
D.國(guó)家意志
A.職業(yè)安全權(quán)
B.休息權(quán)
C.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)
D.報(bào)酬權(quán)
A.民法
B.經(jīng)濟(jì)法
C.行政法
D.社會(huì)保障法
A.在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)
B.我國(guó)公民在境外設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)
C.我國(guó)境內(nèi)設(shè)立企業(yè)派駐境外的勞動(dòng)者
D.我國(guó)境內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
最新試題
對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)（）
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。
下列各項(xiàng)中，不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是（）
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí)，如果遇到問題，（）
我國(guó)的勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動(dòng)合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會(huì)組織的監(jiān)督檢查以及社會(huì)監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
在訂立集體合同時(shí)，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個(gè)方面。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段（）。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：（）
用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人依法追究（）