A、勞動(dòng)合同期限
B、勞動(dòng)紀(jì)律
C、試用期
D、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
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A、德國《魏瑪憲法》
B、《希臘憲法》
C、《意大利憲法》
D、《日本憲法》
A、建立和完善勞動(dòng)就業(yè)的服務(wù)體系
B、采取措施鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)
C、通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)
D、支持勞動(dòng)者自愿組織起來就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)就業(yè)
A、予以處罰
B、要求予以重新處理
C、予以改正
D、代表職工申請(qǐng)仲裁或提起訴訟
A、144個(gè)和154個(gè)
B、164個(gè)和174個(gè)
C、174個(gè)和184個(gè)
D、184個(gè)和194個(gè)
A、職工代表大會(huì)
B、職工大會(huì)
C、通過工會(huì)與經(jīng)營者平等協(xié)商
D、職工代表參加監(jiān)事會(huì)和董事會(huì)
最新試題
勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是（）
確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說法正確的是（）。
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，沒有下列哪些情形時(shí)提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同（）。
（）是勞動(dòng)行政部門全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括（）
用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人依法追究（）