單項選擇題人力資源現(xiàn)狀分析主要指（）
A、人力資源環(huán)境分析
B、人力資源存量分析
C、人力資源管理工作分析
D、以上都是
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1.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標而在雇傭關系、甄選、錄用、培訓、績效、薪酬、激勵、職業(yè)生涯管理等方面所做決策的（）
A、要素
B、總稱
C、標準
D、概要
2.單項選擇題企業(yè)的主要職能部門在執(zhí)行公司戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略時所采用的方法與手段是指（）
A、職能戰(zhàn)略
B、市場戰(zhàn)略
C、組織戰(zhàn)略
D、企業(yè)戰(zhàn)略
3.單項選擇題在給定的產品或市場領域內，如何取得超過競爭對手優(yōu)勢的戰(zhàn)略，即（），也稱（）
A、業(yè)務戰(zhàn)略；事業(yè)戰(zhàn)略
B、市場戰(zhàn)略；業(yè)務戰(zhàn)略
C、組織戰(zhàn)略；事業(yè)戰(zhàn)略
D、業(yè)務戰(zhàn)略；組織戰(zhàn)略
4.單項選擇題公司戰(zhàn)略，也稱（），是指在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)為謀求長期生存和發(fā)展，在外部環(huán)境和內部條件分析的基礎上，對企業(yè)發(fā)展目標、經(jīng)營方向、重大經(jīng)營方針和實施步驟做出的長遠、系統(tǒng)和全局的謀劃。
A、企業(yè)總體戰(zhàn)略
B、發(fā)展型戰(zhàn)略
C、穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D、緊縮型戰(zhàn)略
5.單項選擇題是人力資源管理的行動計劃，它應該能夠為各種人力資源管理活動的繼續(xù)、擴展和取消提供非常明確的指導。即（）
A、人力資源管理活動層面
B、人力資源部門層面
C、人力資源數(shù)量層面
D、組織層面
最新試題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
題型：多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型：多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉變包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)物質文化層包括（）等。
題型：多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是（）。
題型：多項選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
題型：多項選擇題
勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
題型：多項選擇題