單項選擇題企業(yè)的研究與開發(fā)、制造、市場銷售、人力資源和其他對企業(yè)的績效產(chǎn)生影響的方面。如資源分配、制定規(guī)劃、管理能力開發(fā)和客戶服務(wù)等流程，屬于（）
A、企業(yè)外部環(huán)境
B、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
C、社會環(huán)境
D、以上都對
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1.單項選擇題組織生態(tài)理論是由（）借鑒生態(tài)學(xué)理論在1977年提出的。
A、韋伯
B、巴納德
C、西蒙
D、哈南與弗里曼
2.單項選擇題社會系統(tǒng)學(xué)派的代表人物在1938年最早提出了系統(tǒng)組織的理論是（）
A、韋伯
B、巴納德
C、西蒙
D、哈南與弗里曼
3.單項選擇題指從事組織基本活動的成員，它執(zhí)行著生產(chǎn)子系統(tǒng)的功能，完成將投入轉(zhuǎn)換為產(chǎn)出的主體活動的是（）
A、技術(shù)核心
B、技術(shù)支持部門
C、管理支持部門
D、高層管理部門
4.單項選擇題幾種戰(zhàn)略理論進行比較，不屬于戰(zhàn)略適應(yīng)觀的是（）
A、企業(yè)
B、內(nèi)部能力與競爭環(huán)境之間的適應(yīng)
C、企業(yè)的適應(yīng)能力
D、保持優(yōu)勢的機制
5.單項選擇題提前核心能力理論，并在企業(yè)發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略管理研究方面迅速占據(jù)了主導(dǎo)地位，成為企業(yè)經(jīng)營和管理的重要理論之一的是（）
A、潘羅斯
B、普拉哈拉德和哈默
C、波特
D、巴尼
最新試題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
題型：多項選擇題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應(yīng)從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
投資策略的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
題型：多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略，從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為（）等。
題型：多項選擇題