單項(xiàng)選擇題人力資源管理部門(mén)在做人力資源現(xiàn)狀分析時(shí)，對(duì)一個(gè)時(shí)期（通常為一年）的工作進(jìn)行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，一方面對(duì)原有的人力資源規(guī)劃和工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，另一方面找出成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。這屬于（）

A.人力資源管理工作分析
B.人力資源存量分析
C.人力資源環(huán)境分析
D.人力資源內(nèi)部分析


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1.單項(xiàng)選擇題若某公司制定了發(fā)展型戰(zhàn)略，戰(zhàn)略重點(diǎn)為內(nèi)部成長(zhǎng)，那么人力資源規(guī)劃面對(duì)的主要問(wèn)題可能是（）

A.制定行之有效的留住人才政策
B.員工提前退休
C.確定關(guān)鍵員工
D.為現(xiàn)有員工的發(fā)展和晉升提供機(jī)會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的最終目的是通過(guò)人員管理獲得和保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)。制定人力資源規(guī)劃（）

A.需要認(rèn)識(shí)企業(yè)現(xiàn)狀及人力資源現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
B.不僅要了解企業(yè)現(xiàn)狀，更要認(rèn)清企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)方向和內(nèi)外環(huán)境的變化趨勢(shì)；不僅要了解現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)，更要認(rèn)清人力資源的潛力和問(wèn)題
C.需要把握企業(yè)發(fā)展方向?qū)ζ髽I(yè)人力資源需求的變化
D.需要挖掘企業(yè)人力資源的潛力

4.單項(xiàng)選擇題人力資本有別于物質(zhì)資本，它具有不同于物質(zhì)資本的基本特點(diǎn)，以下不屬于，人力資本的特點(diǎn)的是（）

A.人力資本以人為表現(xiàn)載體
B.人力資本與非人力資本（如金融資本）相比較，其最大的特點(diǎn)是具有客觀能動(dòng)性
C.一個(gè)人所能擁有的人力資本相當(dāng)有限，這種有限性主要來(lái)自于一個(gè)人的體力、精力和生命周期等自然條件的約束
D.人力資本是一種特殊的資本，它能創(chuàng)造超過(guò)自身價(jià)值的額外價(jià)值